50대 이후 재취업을 고민하고 있다면 지금 소개할 내용을 놓치지 마세요. 단순한 일용직이 아닌, 경력을 살리면서 실제 근로수당까지 받을 수 있는 정부 프로그램이 존재합니다. 중장년 경력지원제를 통해 자격만 맞으면 최대 150만원씩 지원받을 수 있습니다. 지금부터 중장년 경력지원제 대상 조건부터 신청방법, 실제 후기까지 모두 알려드리겠습니다.
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중장년 경력지원제 신청│월 150만원 지원 받는 방법(+후기) - 치어풀24
50대 이상인데 취업자리가 없어 막막하신가요? 일용직이라도 해야하나 걱정이신가요? 이럴 때 정부지원을 받으면 됩니다. 지금부터 중장년 경력지원제 신청방법 및 월 150만원 지원 받는 방법을
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모르면 손해 보는 정보
중장년 경력지원제란?
중장년 경력지원제는 고용노동부가 마련한 재취업 촉진 프로그램으로, 경력단절이 발생한 50세 이상 중장년층에게 실무 중심 교육과 일 경험을 제공하고 일정 조건을 충족하면 매월 150만원의 참여수당을 지원하는 제도입니다. 기존 일자리와는 다른 산업군으로 전환하거나, 관련 분야에 재진입하려는 이들에게 맞춤형 경력 설계를 지원합니다.
중장년 경력지원제 자격
중장년 경력지원제의 참여 조건은 개인과 기업 각각 다르게 설정되어 있습니다. 단순히 나이만 해당된다고 자동 신청되는 것이 아니라, 명확한 기준에 따라 선별됩니다.
🔹개인
▫️2025년 기준으로 50세 이상 65세 이하(1960년생~1975년생 해당)
▫️현재 무직 상태이거나 주 15시간 미만 단시간 근로 중인 사람
▫️직업훈련 수료자 또는 국가공인 자격증 소지자
직업훈련을 아직 받지 않은 경우에는 중장년내일센터나 인증된 훈련기관에서 사전 교육을 이수해야 하며, 이 이수 증빙이 있어야 신청이 가능합니다. 참여 자격을 갖추는 데 필요한 훈련은 온라인 및 오프라인 과정으로 나뉘며, 비교적 단기간 내에 완료할 수 있도록 구성돼 있습니다.
🔹기업
▫️일반 기업 : 고용보험 가입자 기준 상시 근로자 10명 이상
▫️혁신형 중소기업 및 유망기업 : 피보험자 수 5명 이상
▫️공공기관, 지자체 : 직장 건강보험 기준 참여 가능
기업은 중장년이 실제로 일할 수 있는 환경을 제공할 수 있어야 하며, 전담 멘토, 실무 공간, 교육 프로세스 등을 갖춰야 참여 승인됩니다. 교육 후 인력 채용까지 연계되는 구조이기 때문에, 단순 실습 환경이 아닌 실제 채용 가능성을 평가받기도 합니다.
중장년 경력지원제 금액(+내용)
중장년 경력지원제는 단순한 직무 체험을 넘어서 실제 활동에 대한 경제적 보상을 포함합니다. 지원금 규모는 개인과 기업 참여 형태에 따라 차등 지급됩니다.
🔹개인
▫️최대 월 150만원, 3개월간 총 450만원까지 수령 가능
▫️주 20시간 이상, 4주 이상 참여 시 수당 지급 조건 충족
▫️현장 실무 교육, 직무 교육, 맞춤형 멘토링 포함
🔹기업
▫️근로계약 없이 프로그램 참여만 해도 참여자 1인당 월 40만원 운영비 지원
▫️근로계약 체결 시, 월 최대 190만원씩 3개월간 총 570만원까지 지원금 지급
▫️향후 정부 일자리 정책 참여 시 가산점 등 혜택 부여
참여자는 현장 실습뿐 아니라 다양한 교육 콘텐츠를 함께 받게 됩니다. 실무는 전기, 설비, 복지, 안전 등 다양한 분야에서 이뤄지며, 직무교육은 디지털 역량 강화, 직무 특화 기술, 소양 교육 등으로 구성됩니다. 또한, 1:1 멘토링을 통해 진로 재설계까지 돕는다는 점에서 단순 취업 알선과는 다릅니다.
중장년 경력지원제 신청
서류
신청 시 준비해야 할 서류는 간단해 보이지만, 일부 항목이 빠지면 심사에서 탈락할 수 있습니다. 제출 전에 반드시 체크리스트를 통해 꼼꼼히 확인해야 합니다.
🔹개인
▫️중장년 경력지원제 참여신청서
▫️이수한 직업훈련 수료증 또는 자격증 사본
▫️이력서 및 자기소개서
▫️개인정보 제공 및 활용 동의서
▫️신분증 사본
▫️필요 시 고용보험 자격이력 내역서
🔹기업
▫️기업용 참여신청서
▫️사업자등록증 사본
▫️고용보험 피보험자 명부
▫️참여자와의 협약서
▫️운영계획서
▫️지원금 청구서
서류는 중장년내일센터를 통해 오프라인으로 제출할 수도 있고, 워크넷 등 온라인 플랫폼을 통해 업로드가 가능합니다. 단, 신청서 기재 오류나 누락 시 반려될 수 있으니 반드시 내용을 재확인한 후 제출해야 합니다.
신청방법
중장년 경력지원제 신청은 개인과 기업 각각의 절차가 정해져 있으며, 신청 후 평균 2~3주 내외로 심사 결과가 통보됩니다. 다만, 예산이 한정되어 있어 조기 마감 가능성이 있으므로 가급적 빨리 신청하는 것이 좋습니다.
🔹개인 신청 절차
① 자격 요건 충족을 위한 훈련 이수 또는 자격 취득
② 중장년내일센터 직접 방문 또는 워크넷을 통한 온라인 신청
③ 위탁 기관과 상담 후 신청서 및 서류 접수
④ 참여 기업과의 매칭 및 협약 체결
⑤ 현장 직무 시작 및 참여수당 정기 수령
🔹기업 신청 절차
① 참여 희망 기업은 신청서와 운영계획서 등 준비
② 고용노동부와의 지원 약정 체결
③ 참여자와 업무 협약 후, 필요 시 근로계약 체결
④ 운영지원금 및 인건비 신청
⑤ 프로그램 종료 후 정산 및 결과 보고
개인과 기업 모두 중장년 경력지원제 신청은 상시로 가능하지만, 일부 지역에서는 예산 소진으로 조기 마감되는 경우가 많아 신청 시기를 놓치지 않아야 합니다.
중장년 경력지원제 후기
올해 초 퇴직한 후 구직에 계속 실패하면서 경제적으로도 심적으로도 많이 지쳐 있었습니다. 단기 알바 외에는 기회가 없던 상황에서 중장년 경력지원제를 알게 되어 바로 자격 조건을 갖추고 신청했습니다. 직업훈련을 통해 시설관리 분야 자격증을 취득한 뒤, 중소기업에 매칭돼 실무에 투입됐습니다. 월 150만원의 참여수당을 3개월간 꾸준히 받았고, 교육과 멘토링 과정에서 다시 일에 대한 감각을 되살릴 수 있었습니다. 프로그램 종료 후 해당 기업에서 정규직 전환 제안을 받아 지금은 안정적으로 일하고 있습니다. 이 제도는 단순한 지원이 아니라, 진짜 인생 후반전의 기회를 만들어줍니다.
맺음말
지금까지 중장년 경력지원제 대상 기준, 신청 절차, 실제 수령 후기까지 모두 정리해드렸습니다. 월 최대 150만원의 실질적인 지원금과 함께 경력 회복까지 가능한 제도인 만큼, 조건이 맞는 분들은 서둘러 신청하시는 것이 좋습니다. 중장년 경력지원제는 새로운 시작이 필요한 모든 중장년층에게 가장 현실적인 선택이 될 수 있습니다.
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